Jakarta, Prokabar — PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) kembali mewisuda mahasiswa Program XL Future Leaders (XLFL). Kali ini sebanyak 149 mahasiswa angkatan ketujuhdan 9 mahasiswa dari angkatan sebelumnya dinyatakan telahselesai mengikuti program berdurasi dua tahun tersebut.
Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, menekankan perlunya para mahasiswa yang juga akansegera membangun karir tersebut untuk beradaptasi dan menguasai berbagai solusi berbasis teknologi digital. Acara wisuda berlangsung secara daring pada Minggu (24/1).
“Saat ini kita telah memasuki era serba digital, di mana teknologi digital semakin melekat dalamaktivitas keseharian masyarakat dunia. Karena itu, pengetahuan dan penguasaan atas solusi-solusi berbasisteknologi digital menjadi kompetensi yang harus dimiliki para calon pemimpin di masa depan.” ungkapnya.
Dian menambahkan, penguasaan atas solusi digital bagi para mahasiswa XLFL bukan sekadar agar bisa kompetitif di tengah persaingan yang ketat untuk membangun karir di masa depan, namun juga agar mampu menerapkannyadalam mencari solusi atas berbagai hal di sekitarnya, termasuk dalam kehidupan di tengah masyarakat. Artinya, mereka bukan hanya menjadi konsumen teknologi, namunsebaiknya juga mampu memanfaatkan teknologi untukmenjadi solusi agar lebih produktif.
Terkait penguasaan solusi digital, sudah sejak dua tahunterakhir ini, mahasiswa XLFL mendapatkan materi-materimengenai solusi berbasis teknologi digital sebagai bagian darimateri pembelajaran. Mereka antara lain mendapatkan materimengenai prinsip-prinsip dasar dari Revolusi Industri 4.0, Internet of Things (IoT), serta pengembangan solusi digital pada dunia bisnis.
Tidak hanya menerima teori, mereka bahkan juga didoronguntuk mampu menciptakan solusi IoT sesuai dengankebutuhan dunia usaha. Hasilnya, kini telah tercipta 18 solusiIoT yang telah memiliki prototipe dan masuki tahap uji cobalapangan. Beberapa di antaranya bahkan sudah siap diadopsioleh pelaku bisnis.
Para mahasiswa penerima beasiswa XLFL angkatan ketujuhyang diwisuda ini berasal dari 34 kota/kabupaten di berbagaiprovinsi. Mereka menempuh kuliah di 35 kampus yang juga tersebar di berbagai daerah. Disiplin ilmu mereka juga sangatberagam baik dari sosial maupun eksakta. Secara gender, sebanyak 85 perempuan, dan 74 laki-laki.
Penilaian dalam program XLFL antara lain dilakukan melaluipengamatan terhadap perubahan pada setiap mahasiswadalam mengeksplorasi, mempelajari, dan merespon kejadianbaik di kelas maupun di lingkungan sosial. Selain itu penilaianjuga berdasarkan dari kemampuan mereka dalammengimplementasikan apa yang sudah didapat dari XLFL untuk masyarakat, contohnya berupa 18 solusi IoT yang telahmereka buat dan kembangkan.
Total, sejak angkatan pertama, XLFL telah meluluskan 1.000 mahasiswa. Sebagian besar di antara mereka meniti karir di perusahaan swasta, sebagian lainnya menjadi PNS, membangun bisnis sendiri, melanjutkan bisnis keluarga, dan ada juga yang melanjutkan kuliah ke jenjang yang lebih tinggi. (rel)
