Pendidikan

ISI Padang Panjang Terapkan SiPEKA, Adopsi SITAMPAN

Padang Panjang, Prokabar — Institut Seni Indonesia (ISI) Padang Panjang mengadopsi program Sistem Informasi Tambahan Penghasilan (SITAMPAN) ASN Pemkot Padang Panjang. Hal tersebut diharapkan mampu beradaptasi dengan tantangan masa depan. Hal ini disampaikan Kepala Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) ISI Padangpanjang, Afriyenis Kamis (30/5).

Menurutnya, pihak ISI menilai system yang diterapkan Pemkot Padang Panjang pada program SITAMPAN patut dijadikan acuan karena terbukti berhasil meningkatkan motivasi kerja para pegawai. Untuk itu, aplikasi SITAMPAN patut diadopsi dan direaplikasi menjadi Sistem Penilaian Kinerja Pegawai ISI Padang Panjang yang disingkat SiPEKA. Hal ini akan menjadi branding

“Penandatanganan perjanjian kerjasama antara pihak kita dengan Dinas Komunikasi dan Informasi (Diskominfo) Kota Padang Panjang sudah digelar pada Rabu (29/5) lalu di gedung Rektorat ISI Padang Panjang. Alhamdulillah, Pemko Padang Panjang sangat mensupport upaya re-aplikasi yang kita lakukan ini,” sebutnya. Atas dukungan Pemko tersebut, Afriyenis menghaturkan terimakasih, terutama kepada Walikota dan Kepala Diskominfo Padang Panjang Marwilis.

Acara penandatanganan tersebut dilaksanakan disela buka bersama dan silaturahmi kedua belah pihak. Seperti yang telah diketahui, ISI Padang Panjang memang gencar melaksanakan kerjasama dengan Pemko Padang Panjang dalam rangka, membangun sinergi dengan pemerintah dimana kampus perguruan tinggi ini berdiri.

Aplikasi SiPEKA dirancang untuk mengatasi beberapa hal, seperti tersedianya sistem perjanjian kerja yang efektif, tersedianya sistem pelaporan kinerja yang handal, sistem penilaian kinerja pegawai yang akurat, tersedianya sistem pembayaran tukin yang adil. Dan perhitungan beban kinerja sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Afriyenis kembali menerangkan, aplikasi SiPEKA dirancang memiliki 4 fitur utama yaitu perencanaan (input Sasaran Kerja Pegawai atau target kinerja), pelaporan (apload hasil kerja), penilaian (approve atau penilaian hasil kerja oleh atasan langsung), dan pembayaran tunjangan kinerjapegawai (rekapitulasi nilai kinerja untuk penetapan besaran tunjangan kinerja).

“Secara ringkas Aplikasi SiPEKA dirancang dalam upaya mendorong motivasi, membangun komitmen, dan meningkatkan kinerja pegawai dalam rangka mendapatkan tunjangan kinerja yang adil. Melalui aplikasi sistem penilaian kinerja yang mempermudah dalam pembuatan rencana, pelaporan dan penilaian kinerja,” terangnya.

Melalui aplikasi ini, jajarannya dapat melaporkan hasil kerja dan pimpinan dapat melakukan penilaian kinerja secara objektif dan terukur. Serta terintegrasi dengan sistem pembayaran tunjangan kinerja. “Aplikasi SiPEKA ditargetkan sudah selesai dan dilakukan pengujian pada pertengahan bulan Juni 2019, masa uji coba dan penyempurnaan aplikasi akan dilakukan dari bulan Juli sampai dengan bulan Desember 2019, dan diharapkan sudah dapat diimplementasikan mulai bulan Januari tahun 2020,” terangnya.

Implementasi aplikasi perlu persiapan kelengkapan dokumen dan regulasi, seperti Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) untuk Review Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Pembuatan Draft Peraturan Rektor tentang Pedoman Pembayaran Tunjangan Kinerja, Pembuatan SOP tentang Tata Cara Pemakaian Aplikasi SiPEKA, Pernyataan Komitmen, Sosialisasi dan Pelatihan dan Bimtek.

Kepala Dinas Kominfo Padang Panjang, Marwilis mengatakan program kerjasama bidang Informasi dan komunikasi ini dilakukan dalam rangka mengisi MoU antara Walikota dengan Rektor. Dinyatakan pemanfaatan aplikasi SITAMPAN diberikan secara gratis. “Hal ini selain adanya MoU juga aturan KPK menyatakan aplikasi sejenis sudah ada maka untuk pemanfaatnya tidak boleh dilakukan pengadaan ulang atau dipihak ke tiga, jika hal ini dilakukan akan menjadi Temuan,” katanya.

Sementara itu, Pembantu Rektor II, Purwo Prihatin menyampaikan ucapan terima kasih dan apresiasi kepada Dinas Kominfo Kota Padang Panjang. Telah bersedia melakukan PKS dengan BAUK ISI Padang Panjang. Serta pemanfaatan aplikasi SITAMPAN yang diberikan secara gratis untuk dire-aplikasi menjadi Sistem Penilaian Kinerja Pegawai ISI Padang Panjang. Di samping itu, juga berharap akan diikuti dengan kerjasama berikutnya yang saling menguntungkan pada berbagai bidang, seperti pendidikan, penelitian, dan pengadian kepada masyarakat sebagaimana tercantum dalam kesepakatan kerjasama (MoU). (rud)

Berani Komen Itu Baik
Loading...
To Top