DPMPTP Padang Pariaman Beri Penghargaan Pada Pegawai, Ini Alasannya

Penulis -

Jumat, 31 Mei 2019 - 06:42 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Pariaman, Prokabar — Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu dan Perindustrian (DPMPTP) Kabupaten Padang Pariaman, Rudy Repenaldi memberikan penghargaan kepada jajarannya yang telah melaksanakan tugas pelayanan terbaiknya.

Reward tersebut sebagai bentuk apresiasi dan motifasi kepada seluruh jajarannya untuk terus meningkatkan dan semangat melayani masyarakat. Penghargaan diserahkan terhadap Pelayan Terelok dan Pegawai Terelok di Ruang Pelayanan Dinas PMPTP.

“Kegiatan ini sudah kita lakukan pada tahun sebelumnya, namun berbeda dengan tahun yang lalu. Kali ini, kita melakukan penilaian terhadap ASN DPMPTP dalam dua kategori yaitu kategori Petugas Pelayan Terelok dan Pegawai Terelok. Dengan melalui proses yang cukup alot maka didapatlah pegawai dan pelayan terelok pada dinas PMPTP tahun ini,” Ungkap Rudy.

Baca Juga :  Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar

Kategori pegawai terelok satu adalah, Heri Sugianto, selaku Kepala Bidang Perizinan dan Non Perizinan. Terelok kedua, Sepnofahmi, Sekretaris DPMPTP dan terelok ketiga, Zizi Riski Aktawira, selaku Kasi Pengembangan dan Aplikasi Teknologi Tepat Guna. Sementara itu, kategori pelayan terelok diberikan secara berurutan kepada Indra Gunawan, Helmi Yati, dan Vivien Meliza Putri. Penetapan itu berdasarkan keputusan Kepala Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu dan Perindustrian Kabupaten Padang Pariaman Nomor 34/kep/DPMPTP/2019.

Baca Juga :  KAI Divre II Sumbar Kembali Imbau Penumpang Jaga Ketertiban dan Kenyamanan Selama Perjalanan

Rudy menambahkan, pemberian reward tersebut salah satu upaya untuk memberikan motivasi kepada segenap ASN DPMPTP agar bekerja lebih maksimal memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Dan sesuai kriteria penilaian harus dimiliki semua ASN yaitu profesional, berintegritas, kinerja baik, inovatif, mampu bekerjasama, berpenampilan menarik dan lainnya.

Baca Juga :  Gebyar Pajak 2026, Gubernur Ajak Masyarakat Taat Pajak untuk Pembangunan Sumbar

“Kita berharap melalui kegiatan ini akan memotivasi bagi ASN lainnya untuk terus membenahi diri dan bersaing juga untuk mendapatkan penghargaan sebagai pegawai terbaik, selamat buat pemenang. Dan mari berpacu menuju perbaikan di masa yang akan datang,” pungkasnya (rud)

Follow WhatsApp Channel prokabar.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

Tidak Semua Anak Pulang ke Rumah yang Sama 
Kontrak Baru Adhi Karya Capai Rp8,9 Triliun, Moeharmein Sebut Kebutuhan Infrastruktur Nasional Terus Tumbuh
KAI Divre II Sumbar Terus Perkuat Keselamatan Perlintasan Sebidang Kereta Api
KAI Divre II Sumbar Kembali Imbau Penumpang Jaga Ketertiban dan Kenyamanan Selama Perjalanan
Pelanggan WNA KAI Divre II Sumbar Tumbuh Positif, Capai 5.427 Pelanggan hingga Agustus 2026
Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar
Gebyar Pajak 2026, Gubernur Ajak Masyarakat Taat Pajak untuk Pembangunan Sumbar
HUT Pasaman Belasan SMA Sederajat Ikuti Lomba Pionering

Berita Terkait

Rabu, 7 Oktober 2026 - 12:01 WIB

Tidak Semua Anak Pulang ke Rumah yang Sama 

Rabu, 7 Oktober 2026 - 10:56 WIB

Kontrak Baru Adhi Karya Capai Rp8,9 Triliun, Moeharmein Sebut Kebutuhan Infrastruktur Nasional Terus Tumbuh

Rabu, 7 Oktober 2026 - 09:21 WIB

KAI Divre II Sumbar Terus Perkuat Keselamatan Perlintasan Sebidang Kereta Api

Selasa, 6 Oktober 2026 - 13:53 WIB

Pelanggan WNA KAI Divre II Sumbar Tumbuh Positif, Capai 5.427 Pelanggan hingga Agustus 2026

Selasa, 6 Oktober 2026 - 13:50 WIB

Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar

Berita Terbaru

Daerah

Tidak Semua Anak Pulang ke Rumah yang Sama 

Rabu, 7 Okt 2026 - 12:01 WIB

Artikel

Pukul 23.00 WIB, Uang Tak Laku Lagi di Pasaman

Selasa, 6 Okt 2026 - 20:33 WIB