Perjanjian Kinerja 2025: Jajaran Rutan Maninjau Target Kinerja Maksimal Sesuai Indikator Keberhasilan

Penulis -

Jumat, 21 November 2025 - 01:05 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Maninjau, Prokabar.com – Setelah seluruh Jajaran Kantor Wilayah Pemasyarakatan Provinsi Sumatera Barat melakukan Penandatanganan Perjanjian Kinerja, giliran Jajaran Rumah Tahanan Kelas IIB Maninjau ikut meningkatkan kualitas kerja maksimal, di ruang pelayanan, Kamis (20/11). Pejabat struktural menunjukan loyalitas kerja sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.

Kepala Rutan Kelas IIB Maninjau, Joko Prayitno mengatakan, Penandatanganan Perjanjian Kinerja Kepala Rutan Maninjau dengan Pejabat Struktural menjadi komitmen untuk terus meningkatkan kualitas diri sehingga proses pelayanan dan pembinaan terhadap warga binaan semakin lebih baik kedepannya.

Baca Juga :  Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar

“Meski kita telah banyak memperoleh pencapaian kinerja yang baik, tidak membuat kita cepat puas. Melainkan harus terus meningkatkan inovasi maupun kreatifitas agar memberi dampak positif terhadap pengelolaan Rumah Tahanan sebagai ujung tombak Jajaran Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan,” ungkap Karutan Kelas IIB Maninjau, Joko Prayitno kepada Prokabar.com, Kamis siang (20/11).

Baca Juga :  KAI Divre II Sumbar Kembali Imbau Penumpang Jaga Ketertiban dan Kenyamanan Selama Perjalanan

Jajaran Rutan Kelas IIB Maninjau gelar Penandatanganan Kinerja 2025 di Ruang Pelayanan (20/11).

Pihak yang melakukan Penandatanganan Perjanjian Kinerja kepada Kepala Rutan Kelas IIB Maninjau itu yakni Kasubsi pengelolaan, Kepala Kesatuan Pengamanan, Kasubsi Pelayanan Tahanan serta satu orang Petugas Tata Usahan mewakili staf pegawai lainnya.

Baca Juga :  Pelanggan WNA KAI Divre II Sumbar Tumbuh Positif, Capai 5.427 Pelanggan hingga Agustus 2026

“Melalui perjanjian kinerja ini kita harapkan terwujudnya manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil target kinerja yang maksimal. Pejabat struktural dapat fokus terhadap target kerja dan memantau indikator keberhasilan setiap target,” tegasnya. (rud)

Follow WhatsApp Channel prokabar.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

KAI Divre II Sumbar Kembali Imbau Penumpang Jaga Ketertiban dan Kenyamanan Selama Perjalanan
Pelanggan WNA KAI Divre II Sumbar Tumbuh Positif, Capai 5.427 Pelanggan hingga Agustus 2026
Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar
Gebyar Pajak 2026, Gubernur Ajak Masyarakat Taat Pajak untuk Pembangunan Sumbar
HUT Pasaman Belasan SMA Sederajat Ikuti Lomba Pionering
Keputusan Tim Keabsahan PORPROV Dipertanyakan, KONI Padang Pariaman Sebut Kasus Atlet Tentrem Pangestuti Belum Tuntas
Dibalut Tradisi Makan Bajamba, Malam Resepsi HUT ke-81 Sumbar Perkuat Kebersamaan dan Kolaborasi
KAI dan Polda Sumbar Perkuat Kolaborasi Hadapi Potensi Ancaman Terorisme di Moda Transportasi Kereta Api

Berita Terkait

Selasa, 6 Oktober 2026 - 13:55 WIB

KAI Divre II Sumbar Kembali Imbau Penumpang Jaga Ketertiban dan Kenyamanan Selama Perjalanan

Selasa, 6 Oktober 2026 - 13:53 WIB

Pelanggan WNA KAI Divre II Sumbar Tumbuh Positif, Capai 5.427 Pelanggan hingga Agustus 2026

Selasa, 6 Oktober 2026 - 13:50 WIB

Stasiun Duku Penghubung Perjalanan Masyarakat, Layani Seluruh KA Penumpang Divre II Sumbar

Senin, 5 Oktober 2026 - 07:30 WIB

Gebyar Pajak 2026, Gubernur Ajak Masyarakat Taat Pajak untuk Pembangunan Sumbar

Sabtu, 3 Oktober 2026 - 15:13 WIB

HUT Pasaman Belasan SMA Sederajat Ikuti Lomba Pionering

Berita Terbaru

Artikel

Pukul 23.00 WIB, Uang Tak Laku Lagi di Pasaman

Selasa, 6 Okt 2026 - 20:33 WIB