Seminar yang digelar di Club House PT Semen Padang itu diikuti karyawan dan pekerja outsourcing di lingkungan Departemen Tambang dan Pengelolaan Bahan Baku. Kegiatan ini turut melibatkan para istri pekerja tambang sebagai peserta, sebagai bentuk pendekatan holistik perusahaan dalam menjaga kesehatan pekerja, baik dari sisi profesional maupun keluarga.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Teknik Tambang PT Semen Padang, Hendri Priparis, dan dihadiri jajaran staf Departemen Tambang dan Pengelolaan Bahan Baku, termasuk Dokter Perusahaan PT Semen Padang, dr. Andy Riva Dana, MKK, FSQua, AIFO-K, yang juga bertindak sebagai narasumber utama.

Dalam sambutannya, Hendri Priparis menyampaikan bahwa PT Semen Padang secara konsisten melaksanakan berbagai program dalam rangka Bulan K3 Nasional setiap tahun. Program tersebut tidak hanya berfokus pada keselamatan kerja, tetapi juga peningkatan derajat kesehatan pekerja serta penguatan budaya K3 di seluruh lini operasional.

“Bulan K3 Nasional menjadi momentum penting untuk terus mengingatkan seluruh insan perusahaan akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja. Di Departemen Tambang dan Pengelolaan Bahan Baku, berbagai kegiatan rutin kami laksanakan setiap tahun sebagai wujud komitmen tersebut,” ujarnya.

Ia menjelaskan, seminar kesehatan ini merupakan agenda berkelanjutan sekaligus tindak lanjut dari kegiatan serupa yang telah dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Kegiatan ini juga diselenggarakan sebagai respons terhadap hasil medical check up (MCU) para pekerja tambang.

Menurut Hendri, kondisi kesehatan pekerja memiliki korelasi langsung dengan tingkat keselamatan kerja dan produktivitas, terutama di sektor pertambangan yang memiliki potensi risiko tinggi.

“Kesehatan yang kurang optimal dapat meningkatkan risiko kecelakaan kerja. Karena itu, upaya pencegahan melalui edukasi dan perubahan pola hidup menjadi sangat penting,” katanya.

Lebih lanjut, Hendri menekankan bahwa tanggung jawab menjaga kesehatan pekerja tidak hanya berada di tangan perusahaan. Peran keluarga, khususnya istri, dinilai sangat strategis dalam membentuk pola hidup sehat di rumah.

“Kami meyakini istri memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan suami, mulai dari pola makan, kebiasaan olahraga, hingga gaya hidup sehari-hari,” ujarnya.

Dengan melibatkan para istri dalam seminar ini, ia berharap pemahaman keluarga terhadap pentingnya pola hidup sehat semakin meningkat, sehingga dapat membantu pekerja tambang terhindar dari penyakit yang berpotensi mengganggu kinerja dan keselamatan kerja.

Sementara itu, Ketua Bulan K3 Nasional 2026 Departemen Tambang dan Pengelolaan Bahan Baku PT Semen Padang, Hendra Wayan, mengatakan bahwa seminar kesehatan ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan promotif dan preventif selama Bulan K3 Nasional.

“Selain seminar kesehatan, kami juga menggelar berbagai kegiatan lain untuk meningkatkan kesadaran dan kompetensi di bidang K3,” ujarnya.

Dalam pemaparannya, dr. Andy Riva Dana menekankan pentingnya kebugaran jasmani dan kesehatan mental bagi pekerja tambang. Menurutnya, konsep fit to work tidak hanya mencakup kemampuan fisik, tetapi juga keseimbangan kesehatan fisik, mental, dan sosial.

“Kesehatan optimal merupakan modal utama agar pekerja tambang dapat bekerja secara aman dan produktif. Pola hidup sehat, olahraga teratur, manajemen stres yang baik, serta dukungan keluarga menjadi faktor kunci untuk mewujudkan pekerja yang benar-benar fit for life,” jelasnya.

Ia juga mengungkapkan data International Labour Organization (ILO) yang mencatat sekitar 2,78 juta kematian pekerja terjadi setiap tahun di seluruh dunia. Dari jumlah tersebut, sekitar 2,4 juta atau 86,3 persen disebabkan oleh penyakit akibat kerja, sementara sekitar 380 ribu kematian terjadi akibat kecelakaan kerja.

“Data ini menunjukkan bahwa aspek kesehatan masih menjadi tantangan besar di dunia kerja. Dengan kesehatan yang baik, produktivitas dan semangat kerja meningkat, kualitas hidup membaik, keluarga pun bahagia,” pungkas Andy. (*/Eym)

The post Bulan K3 Nasional 2026, PT Semen Padang Dorong Kesehatan Optimal Pekerja Tambang appeared first on Prokabar.

Kegiatan tersebut dibuka Direktur Operasi PT Semen Padang Pri Gustari Akbar yang didampingi Kepala Departemen Project Management Office Fery Sarvino, Ketua Panitia Pelaksana/Kepala Unit Safety, Health & Environmental (SHE) PT Semen Padang Asrining Sari, dan Ketua Panitia Bulan K3 PT Semen Padang Harri Kurniawan.

Direktur Operasi PT Semen Padang Pri Gustari Akbar dalam sambutannya menyampaikan, sebagai bagian dari upaya untuk memperkuat budaya K3, kembali mengadakan SHE Challenge SIG, yang pada tahun ini PT Semen Padang berkesempatan menjadi tuan rumah.

Ia menyebutkan, SHE Challenge SIG ini merupakan wujud komitmen untuk mewujudkan budaya K3 yang kuat, bukan hanya sebagai kepatuhan terhadap regulasi, tetapi sebagai nilai utama dalam setiap aktivitas operasional perusahaan.

“Kami percaya bahwa keselamatan kerja bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi juga tanggung jawab bersama,” katanya.

Pri Gustari Akbar menambahkan, komitmen dalam menerapkan K3 bukan hanya sekadar slogan, tetapi harus menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari.

“Kita memiliki target Zero Accident, yang hanya bisa kita capai dengan kepedulian, disiplin,dan kerja sama dari seluruh elemen perusahaan,” katanya.

Pri menyebutkan bahwa kegiatan rangkaian SHE Challenge SIG tersebut juga mendukung Asta Cita Pemerintah RI. “Event ini merupakan wujud dukungan terhadap Asta Cita Pemerintah RI, khususnya dalam menciptakan ketertiban dan keamanan di lingkungan kerja, meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja melalui penerapan standar K3 yang tinggi, serta mendukung keberlanjutan dan kelestarian lingkungan. Dengan komitmen terhadap K3, kami berupaya membangun budaya kerja yang lebih aman, produktif, dan berkelanjutan, sejalan dengan visi ekonomi hijau dan pembangunan berkelanjutan,” Tutupnya.

Ketua Panitia Pelaksana/Kepala Unit Safety, Health & Environmental (SHE) PT Semen Padang Asrining Sari menambahkan, dalam ajang SHE Challenge SIG Tahun 2025 ini, memperlombakan 6 kategori. Yaitu pemadaman api besar, api sedang, pemadaman api kecil, cepat tepat K3, P3K dan fire structural & rescue dengan juri dari Damkar Kota Padang, Badan Pencairan Dan Pertolongan Kelas A Padang serta Praktisi SHE PT Semen Padang.

Salah seorang peserta dari SBI Corp Sugeng Handoyo mengatakan, SHE Challenge SIG Tahun 2025 ini merupakan ajang perlombaan yang sangat bagus bagi pekerja insan SIG, dalam mengantisipasi jika terjadi di tempat kerja.

“Bagus sekali, ajang ini untuk menambah pengetahuan. Kami menyadari ada terdapat kekurangan yang ditemukan saat perlombaan padahal persiapan kesini sudah sangat matang,” ujarnya. (*/eym)

The post SHE Challenge SIG Tahun 2025, Delapan Tim Bersaing di Fire Ground PT Semen Padang appeared first on Prokabar.

Acara itu juga dihadiri  Direktur Operasi PT Semen Padang, Pri Gustari Akbar, Staf Pimpinan PT Semen Padang, Pimpinan Anak Perusahaan & Lembaga Penunjang, dan Pengurus FKIK Semen Padang. Kemudian pimpinan Kantor SAR Padang, Dinas ESDM Provinsi Sumatera Barat, Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Barat, Koordinator Inspektur Tambang Kementerian ESDM Penempatan Provinsi Sumatera Barat, perwakilan BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumbar – Riau, BPJS Ketenagakerjaan Kota Padang, Dinas Damkar Kota Padang dan pimpinan BPBD Kota Padang.

Direktur Utama PT Semen Padang Indrieffouny Indra mengatakan, tema Bulan K3 tahun ini yaitu “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas” sangat relevan dengan upaya untuk terus meningkatkan kualitas dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan. Dalam mendukung tema tersebut, PT Semen Padang telah melaksanakan berbagai rangkaian acara. Sebagai puncak dari

peringatan Bulan K3 hari dilaksanakan Seminar K3.

“Seminar ini bertujuan untuk memperkuat kesadaran, pemahaman dan keterampilan kita dalam menerapkan SMK3, dengan demikian, kita berharap dapat meningkatkan produktivitas, keselamatan, dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan kita. Seiring meningkatnya kesadaran akan pentingnya K3, diharapkan hal ini

akan berdampak signifikan terhadap keberlangsungan usaha,” katanya pada pembukaan yang dilaksanakan di Gedung Serba Guna Semen Padang.

Indrieffouny juga menyampaikan bahwa kegiatan peringatan bulan K3 Nasional SIG Group ini sejalan dengan Asta Cita Pemerintah RI. “Sebagai perusahaan industri semen, kami menjadikan K3 sebagai prioritas untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Komitmen ini sejalan dengan Asta Cita Pemerintah dalam pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kualitas SDM, demi industri yang maju dan kesejahteraan tenaga kerja,” ujarnya.

Narasumber seminar yang merupakan Auditor Senior SMK3, Muhammad Deny dalam pemaparannya menekankan pentingnya menjadikan K3 bukan sekadar teori, tetapi sebagai budaya yang diterapkan setiap hari di tempat kerja.

Menurutnya, implementasi K3 yang benar tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga berkontribusi signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Menurut Deny, ada kerugian langsung maupun tidak langsung akibat kecelakaan kerja. Kerugian yang dapat diukur secara langsung akibat kecelakaan kerja yaitu, biaya pengobatan dan perawatan medis, kompensasi dan santunan karyawan, perbaikan peralatan dan material yang rusak dan investigasi kecelakaan & pelaporan.

Sementara, untuk kerugian tidak langsungnya yaitu kehilangan produktivitas, rekrutmen karyawan baru, denda atau penalti, kerugian reputasi & pelanggan, kenaikan premi asuransi K3 dan waktu manajemen yang terbuang,

“Ini harus menjadi perhatian serius bagi seluruh sektor industri terutama industri semen. Jangan anggap remeh kecelakaan kerja, meskipun kecil,” ungkapnya.

Ia berharap, seminar ini dapat mendorong untuk lebih meningkatkan komitmen terhadap penerapan K3, sehingga dapat menekan angka kecelakaan kerja dan menciptakan tempat kerja yang lebih aman dan sehat bagi semua pekerja.

Direktur Operasi SIG Reni Wulandari dalam sambutannya, menyampaikan terima kasih kepada semua Operating Company (OpCo) SIG yang telah berpartisipasi dalam kegiatan Bulan K3 Nasional yang melibatkan semua komponen organisasi di area masing-masing.

“Harapan saya semua kegiatan yang telah terselenggara di Bulan K3 ini, kiranya mampu meningkatkan kepedulian kita akan kebutuhan mendasar kita semua sebagai professional di pabrik semen, yaitu bekerja dengan sehat dan selamat. Dan, kepedulian yang telah kita miliki ini tentunya terus diterapkan dan ditingkatkan dalam aktivitas sehari-hari dalam kita bekerja,” katanya.

Bulan K3 Nasional tahun ini merupakan momentum yang tepat dan strategis untuk mengevaluasi ataupun berintropeksi sejauh mana penerapan K3 di tempat kerja, tentunya dengan komitmen bersama insan SIG dapat mewujudkan lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif. “Khususnya untuk pencapaian Zero Fatality di seluruh area bisnis SIG dan sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tentunya juga memiliki  tanggung jawab sebagai bagian dari pembangunan nasional yang berkelanjutan,” kata dia. (*/eym)

The post PT Semen Padang Gelar Seminar di Puncak Bulan K3 Nasional appeared first on Prokabar.

Sosialisasi ini diikuti oleh sekitar 70 kontraktor dan menghadirkan sejumlah narasumber, di antaranya Pengawas Ketenagakerjaan Madya Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertans) Sumbar M Ali Hanafiah, Kepala Bidang Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang Yori Pratama, serta Staf Unit SHE PT Semen Padang Ilvi Waldevri. Kegiatan ini dibuka oleh Staf Unit SDM PT Semen Padang Verdi Radinal Gusman.

Kepala Unit Komunikasi & Kesekretariatan PT Semen Padang, Nur Anita Rahmawati, menegaskan bahwa sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi aspek keselamatan kerja, PT Semen Padang berkomitmen untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja, termasuk vendor dan kontraktor.

“Sosialisasi K3 yang diselenggarakan dalam rangka Bulan K3 Nasional 2025 ini merupakan bagian dari upaya kami untuk memastikan bahwa seluruh pekerja di lingkungan PT Semen Padang dapat bekerja dengan aman, sehat, dan produktif. Kami berharap kegiatan ini dapat menumbuhkan budaya K3 yang lebih kuat, sehingga standar keselamatan di tempat kerja terus terjaga dan risiko kecelakaan kerja dapat diminimalisir,” ujarnya.

Sementara itu, Staf Unit SDM PT Semen Padang Verdi Radinal Gusman menyampaikan bahwa sosialisasi ini rutin diadakan setiap tahun untuk mengedukasi para kontraktor mengenai aturan dan standar terbaru dalam K3. Ia menekankan pentingnya peran vendor sebagai motor penggerak budaya keselamatan di lapangan.

“Edukasi ini penting dilakukan untuk memahami hak dan kewajiban kontraktor dan pekerja dalam mengimplementasikan aturan K3, termasuk memahami 20 item Corporate Life Saving Rules yang ada di PT Semen Padang untuk meningkatkan aspek keselamatan, sehingga awareness setiap individu terhadap K3 meningkat,” katanya.

Pengawas Ketenagakerjaan Madya Disnakertans Sumbar M Ali Hanafiah menjelaskan bahwa penerapan K3 bertujuan untuk melindungi tenaga kerja serta memastikan kelancaran proses produksi. Ia mengapresiasi PT Semen Padang yang secara konsisten menggalakkan budaya K3 di lingkungan perusahaan.

Salah satu vendor dari PT Ikrak Rimbo Piatu, Yoserizal, menyampaikan apresiasi atas penyelenggaraan sosialisasi ini. Menurutnya, kegiatan ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan pemahaman serta kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja.

“Kami sangat berterima kasih kepada PT Semen Padang yang selalu mengingatkan kami tentang pentingnya K3. Kami pun berkomitmen untuk menerapkannya di lingkungan kerja,” ujarnya.

Sebagai bagian dari SIG, PT Semen Padang berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penerapan K3 di seluruh lini perusahaan. Melalui sosialisasi ini, diharapkan budaya keselamatan kerja semakin tertanam dan menjadi bagian dari aktivitas sehari-hari di lingkungan kerja. (*/eym)

The post PT Semen Padang Edukasi Kontraktor tentang K3 appeared first on Prokabar.

Direktur Keuangan dan Umum PT Semen Padang Oktoweri mengatakan, atas nama manajemen pihaknya mengucapkan terima kasih kepada PMI Kota Padang yang selalu setia menjadi mitra dalam kegiatan donor darah selama ini.

“Terima kasih kepada segenap karyawan Semen Padang Group atas kesediaan dan komitmen dalam mensukseskan misi PT Semen Padang dalam peduli kemanusiaan,” ujarnya.

Kegiatan donor darah ini, katanya, merupakan kegiatan rutin PT Semen Padang yang digelar enam kali dalam setahun. Dan, kegiatan donor darah kali ini merupakan yang pertama di tahun 2025.

“Kegiatan Donor Darah digelar merupakan bagian dari Bulan K3 Nasional di PT Semen Padang dan membuktikan bahwa perusahaan berkomitmen dalam aksi kemanusiaan dalam hal ini membantu masyarakat yang membutuhkan darah,” ujar Oktoweri.

Tahun ini pihaknya menargetkan bisa mengumpulkan 2000 hingga 2500 kantong darah tersebut, atau sekitar 300 hingga 350 kantong dalam sekali kegiatan.

Ia mengimbau para pendonor khususnya karyawan Semen Padang Group, agar mengajak keluarga, kolega ataupun orang terdekat untuk mendonorkan darahnya.

“Syarat untuk menjadi pendonor darah itu cuma satu yaitu sehat, kalau kita sehat, kita donor. Mudah-mudahan di tahun depan PT Semen Padang bisa lebih banyak lagi mengumpulkan darah dari karyawan, sehingga misi kemanusiaan kita tercapai,” kata dia.

Ketua PMI Kota Padang Zulhardi Z Latif mengatakan, pihaknya mengucapkan terima kasih banyak kepada jajaran Direksi PT Semen Padang beserta segenap karyawan atas kebersamaan dan semangatnya dalam melaksanakan kegiatan donor darah baik pada hari ini, bahkan telah menjadi kegiatan rutin perusahaan setiap dua bulan.

Menurut Zulhardi Z Latif, anak usaha SIG itu sangat membantu Unit Donor Darah (UDD) PMI Kota Padang dalam melayani masyarakat yang membutuhkan transfusi darah di rumah sakit yang ada di Kota Padang.

“Mudah-mudahan kegiatan yang dilakukan ini diikuti oleh BUMN-BUMD, instansi pemerintah serta perusahaan lainnya yang ada di Kota Padang,” katanya.

Ia berharap darah yang disumbangkan ini menjadi amal ibadah bagi para pendonor hendaknya.

Ketua Panitia Kegiatan Donor Darah PT Semen Padang Dina Armidya mengatakan, kegiatan Donor Darah PT Semen Padang kali ini bertepatan dengan Peringatan Bulan K3 Nasional.

“Donor Darah diadakan sebagai bukti nyata kontribusi PT Semen Padang dalam mengintegrasikan semangat K3 dalam upaya sosial, yakni mendukung ketersediaan stok darah di PMI Kota Padang, serta mempererat kepedulian dan solidaritas karyawan PT Semen Padang Group bersama masyarakat lingkungan,” katanya.

Salah seorang pendonor Sarman Durmalay mengatakan, sebagai karyawan PT Semen Padang sangat mendukung dan antusias mengikuti kegiatan ini.

“Bila ada kesempatan untuk melakukan donor darah, saya sangat antusias untuk berpartisipasi. Donor darah merupakan wujud kepedulian sosial dan amal jariyah,” ujar Sarman Durmalay. (*/Eym)

The post PT Semen Padang Serahkan 346 Kantong Darah ke PMI Padang appeared first on Prokabar.

Acara ini dihadiri oleh jajaran manajemen SIG Group, staf, dan karyawan dari seluruh Operating Company (Opco) dalam SIG. Direktur Utama SIG, Donny Arsal, membuka secara resmi acara tersebut, yang turut dimeriahkan oleh yel-yel dari setiap Opco dan diskusi bersama Praktisi K3 dan Lingkungan, Beni Cahyadi.

Dalam sambutannya, Donny Arsal menegaskan pentingnya penerapan prinsip K3 di seluruh lini operasional perusahaan.

“Komitmen SIG Group terhadap K3 sangat tinggi. Kesehatan dan keselamatan karyawan adalah prioritas utama perusahaan. Kami terus mendorong peningkatan kapasitas K3 karena kesadaran terhadap K3 dapat menurun tanpa pelatihan yang berkelanjutan,” ungkap Donny Arsal.

Ia juga menekankan bahwa sekadar membuat peraturan atau menyebarkan flyer tidak cukup. Perusahaan harus melatih keterampilan karyawan untuk menangani situasi fatalitas atau kecelakaan kerja.

“Skill harus terus dilatih agar angka kehilangan waktu kerja dan fatalitas dapat terus menurun. Fatalitas pada tahun 2024 memang turun, tetapi tetap memberikan dampak negatif bagi keluarga besar SIG,” tambahnya.

Donny menyebut Bulan K3 sebagai momentum untuk memperkuat kesadaran akan pentingnya menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.

“Kami mengajak seluruh karyawan untuk bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan demikian, kita tidak hanya menghindari kecelakaan kerja tetapi juga menciptakan suasana kerja yang produktif dan nyaman,” ujarnya.

Ketua Panitia Pelaksana, Asrining Sari, yang juga Kepala Unit Safety, Health & Environmental (SHE) PT Semen Padang, mengumumkan sejumlah kegiatan menarik untuk memperingati Bulan K3 Nasional 2025. “Yang diperlombakan di SHE Challenge ini seperti fire fighting, first aid dan rescue serta lainnya,” ujarnya.

Semua kegiatan ini akan diselenggarakan di PT Semen Padang, dengan harapan partisipasi aktif dari seluruh Opco di lingkungan SIG. “Kami berharap semua pihak mendukung kegiatan ini agar berjalan sukses dan memberikan dampak positif bagi kita semua,” ujar Asrining Sari.

Praktisi K3 dan Lingkungan, Beni Cahyadi, turut menekankan pentingnya kesadaran bersama dalam penerapan K3. “Keberhasilan penerapan K3 bergantung pada komitmen manajemen dan pekerja. K3 bukan sekadar mematuhi regulasi, tetapi juga membangun budaya kerja yang peduli terhadap keselamatan diri dan orang lain,” ujar Beni Cahyadi.

Ia menambahkan bahwa Bulan K3 adalah waktu yang tepat untuk merefleksikan sejauh mana perusahaan dan pekerja telah konsisten menerapkan prinsip K3.

“Semua pihak harus memiliki komitmen yang sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh elemen perusahaan,” pungkasnya.

The post PT Semen Padang Dukung Penguatan K3 dalam Pembukaan Bulan K3 SIG Group appeared first on Prokabar.

Lomba tersebut diikuti oleh 23 tim yang berasal dari area kerja di lingkungan perusahaan semen pertama di Indonesia dan Asia Tenggara tersebut.

Dibuka oleh Kepala Unit SHE PT Semen Padang, Asrining Sari, lomba SHE Challenge itu diawali dengan simulasi working et height atau bekerja di ketinggian sekitar 8 meter dengan mengakses tangga vertikal. Simulasi tersebut, dilakukan oleh Mine Rescue Team (MRT) Departemen Tambang & Pengolahan Bahan Baku PT Semen Padang.

Kepala Unit Humas & Kesekretariatan PT Semen Padang, Nur Anita Rahmawati mengatakan, lomba ini merupakan salah satu rangkaian Bulan K3 Nasional di PT Semen Padang yang rutin digelar setiap tahun. Lomba ini bertujuan untuk meningkatkan wawasan karyawan di area kerja masing-masing, serta untuk meningkatkan kepedulian dan kepatuhan dalam mengimplementasikan K3.

“Dengan adanya peningkatan wawasan dan kepedulian serta kepatuhan terhadap implementasi K3, tentunya diharapkan semua kegiatan operasional dapat berjalan dengan aman, selamat dan sehat, tanpa adanya accident,” kata Anita.

Sementara itu, Kepala Unit SHE PT Semen Padang, Asrining Sari dalam sambutan pembukaan SHE Challenge berpesan kepada semua tim SHE Challenge untuk mengutamakan keselamatan dalam mengikuti setiap tahapan lomba, seperti cerdas cermat, working at height, P3K, pemadaman api kecil menggunakan APAR dan karung goni, dan pemadaman api besar menggunakan hydrant.

“Bukan menang yang jadi prioritas, tapi bagaimana kita belajar untuk melakukan semua tahapan lomba dengan baik, benar dan selamat. Menang itu adalah bonusnya. Kami dari Unit SHE mewakili Panitia Bulan K3 Nasional Semen Padang, mengucapkan selamat bertanding kepada semua tim. Semoga kegiatan lomba ini berjalan lancar sampai akhir, sesuai dengan harapan kita bersama,” ujarnya.

Salah seorang peserta SHE Challenge 2024 dari Tim EKC PT Semen Padang, Rose mengatakan, perlombaan yang dilaksanakan kali ini sangat bermanfaat untuk seluruh insan PT Semen Padang. Menurutnya, perlombaan ini menambah pengetahuan dari yang selama ini tidak mengetahui menjadi faham bagaimana K3 itu sendiri.

“Seperti perlombaan pemadaman api ringan maupun besar, kemudian bagaimana menangani korban yang cedera. Ini sangat bermanfaat sekali jika sewaktu-waktu terjadi di tempat masing-masing, meskipun kita tidak mengharapkan itu terjadi. Kita berharap perlombaan ini sering dilakukan minimal 2 kali setahun untuk melatih setiap insan Semen Padang,” ujarnya.

Hal yang sama juga disampaikan peserta lainnya dari Wisma Indarung, Supriadi. Kata dia, selain menambah pengetahuan, lomba SHE Challenge ini juga dapat memupuk kekompakan tim di unit kerja. “Perlombaan ini membutuhkan kekompakan tim, dan ini bisa dilanjutkan ke sehari-hari. Tentunya berefek ke kinerja kita masing-masing,” katanya. (*/eym)

The post SHE Challenge di Semen Padang, 23 Tim Bersaing Menjadi yang Terbaik appeared first on Prokabar.

Dilaunching oleh Direktur Utama (Dirut) PT Semen Padang, Asri Mukhtar Dt Tumangguang Basa, senam bersama itu diikuti oleh Direktur Operasi, Indrieffouny Indra, dan Direktur Keuangan & Umum, Oktoweri, dan sejumlah staf pimpinan dan karyawan PT Semen Padang.

Dirut PT Semen Padang, Asri Mukhtar Dt Tumangguang Basa dalam sambutannya mengatakan, dalam era modern dan dinamis seperti sekarang ini, gaya hidup sendentary (kurang gerak) menjadi kebiasaan, termasuk makanan instan dengan kalori banyak berlebih.

Maka dari itu, PT Semen Padang menetapkan Hari Olahraga setiap Jumat selama 1 jam. Dia berharap, waktu berolahraga selama 1 jam ini dapat dimanfaatkan bersama-sama oleh semua karyawan untuk melakukan olah tubuh.

“Dalam bahasa latin ada istilah ‘Mens sana In Corpore Sano’ yang artinya, pikiran yang sehat terdapat badan yang sehat, atau dalam badan yang sehat terdapat jiwa yang sehat dan kuat. Makanya, kami mendorong dan berharap semua karyawan dapat berolahraga secara teratur, sehingga karyawan sehat dan kinerja yang optimal dan meningkat dapat kita capai,” kata Asri Mukhtar.

Asri Mukhtar juga menyampaikan, banyak manfaat yang bisa dicapai dengan dengan olahraga rutin setiap hari. Di antaranya, dapat membantu mencegah penyakit jantung dan stroke. Karena, dengan olahraga dapat memperkuat otot jantung, dan menurunkan tekanan darah.

Kemudian, juga dapat menjaga berat badan tetap ideal, meningkatkan kolesterol baik high-density lipoprotein (HDL) dan menurunkan kadar kolesterol jahat low-density lipoprotein (LDL), serta meningkatkan kemampuan jantung dalam mengalirkan darah.

“Di sisi lain, adanya olahraga bersama ini tidak hanya berakibat positif terhadap fisik. Namun, juga psikis. Di mana, olahraga dapat meningkatkan kebahagiaan, meredakan stress dan meningkatkan silaturahim karyawan lintas unit maupun departemen,” pungkas Asri Mukhtar. (*/eym)

The post Memperingati Bulan K3 Nasional, Semen Padang Launching Hari Olahraga Tahun 2023 appeared first on Prokabar.

Bertempat di Fire Ground Semen Padang, Rabu (25/1/2023), mulai pukul 08.00 WIB, 23 peserta kegiatan, yang berasal dari unit kerja perkantoran dan pabrik dilingkungan PT Semen Padang tampak mengukuti semua etape perlombaan, yakni cerdas cermat, safe working, P3K dan pemadaman kebakaran, hingga berakhir pada pukul 17.00 WIB.

Kepala Departemen Produksi Terak, mewakili Dirut PT Semen Padang, Andria Delfa saat membuka kegiatan SHE Challenge, mengatakan bahwa peringatan Bulan K3 Nasional ini rutin dilaksanakan setiap tahun di PT Semen Padang, mempunyai beberapa tujuan untuk dicapai.

Di antaranya, meningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma K3, meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan, dan mewujudkan SDM yang unggul dan terampil.

Untuk tahun 2023 ini, sasaran Bulan K3 menurut Andria adalah terwujudnya pekerjaan layak yang berbudaya K3 guna mendukung keberlangsungan usaha di setiap tempat kerja.

“Selain itu, dari pesertanya pun tahun ini bertambah dua unit, dari 21 unit menjadi 23 unit. Semoga di tahun depan peserta SHE Challenge ini terus bertambah lagi, sehingga K3 bisa diwujudkan menjadi budaya di tempat kerja,” harap Andria.

Sedangkan fokus penerapan K3, kata Andria adalah memastikan setiap orang yang masuk area kerja dan pabrik telah memahami K3 dan mendapatkan induksi K3. Semua pekerjaan yang dilakukan juga harus memiliki izin kerja, memiliki Job Safety Analysis (JSA), dan setiap pekerja juga harus mendapatkan safety tool box meeting.

Kepala Unit Humas & Kesekretariatan PT Semen Padang Nur Anita Rahmawati mengatakan, SHE Challenge merupakan salah satu lomba yang digelar perusahaan dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional PT Semen Padang.

“Pembukaan Bulan K3 Nasional kali ini telah kita mulai dengan Upacara pada 12 Januari kemarin dan ditutup pada pertengahan Februari nanti. Selain kegiatan SHE Challenge, juga ada kegiatan Launching Hari Olahraga Semen Padang dan Seminar K3,” kata Nur Anita di sela-sela kegiatan SHE Challenge.

Ketua Panitia SHE Challenge, Nurwan mengatakan, kegiatan yang dilaksanakan masih sama dengan tahun lalu, ada empat etape lomba pada kegiatan SHE Challenge kali ini, yaitu cerdas cermat dengan 30 soal meliputi K3, lingkungan hidup, pertolongan pertama, pemadaman api dan lain sebagainya yang menyangkut K3.

“Setelah cerdas cermat selesai, akan ada dua soal yang harus diselesaikan peserta, yaitu soal safe working dan P3K. Untuk soal safe working terdapat 2 zona, yakni kerja di ketinggian dan confined space,” tutur Nurwan.

Sedangkan penyelesaian soalnya, dikatakan Nurwan, dilakukan melalui simulasi. Begitu juga untuk P3K, penyelesaian soalnya juga melalui simulasi terhadap korban kecelakaan kerja.

“Setelah itu, peserta masuk ke zona pemadaman api. Ada tiga zona pemadaman api, yaitu pemadaman api menggunakan karung goni,
menggunakan Apar dan menggunakan hydrant,” kata Nurwan.

Untuk pemenang SHE Challenge tahun 2023 ini, menurut Nurwan, akan diumumkan pada saat Penutupan Bulan K3 Semen Padang yang akan dilaksanakan pada 13 Februari mendatang. (*/eym)

The post Bulan K3 Nasional PT Semen Padang, 23 Unit Kerja Ikuti SHE Challenge appeared first on Prokabar.

Penghijauan di area tambang Batu Kapur itu, ditandai dengan penananaman pohon trembesi oleh Kepala Departemen Tambang & Pengelolaan Bahan Baku PT Semen Padang Andria Delfa, dan sejumlah staf pimpinan di lingkungan PT Semen Padang.

“Kegiatan penghijauan di tambang ini masuk dalam rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu PT Semen Padang yang diperingati setiap tahun dan tahun ini, pelaksanannya dari  12 Januari 2022 hingga berakhir 14 Februari 2022,” kata Kepala Departemen Komunikasi & Hukum Perusahaan PT Semen Padang Oktoweri di Padang, Jumat (11/2).

Secara terpisah, Kepala Departemen Tambang & Pengelolaan Bahan Baku  Andria Delfa menjelaskan, penanaman pohon ini pada intinya juga bagian dari program reklamasi tambang yang terus dilakukan  PT Semen Padang secara berkelanjutan dari tahun ke tahun sesuai dengan dokumen Reklamsi dan Pasca Tambang Semen Padang.

“Reklamasi ini kegiatan multitahunan di Departemen Tambang & Pengelolaan Bahan Baku, dan tiap tahun ada targetnya. Untuk tahun ini, target kami sekitar 5 hektare  yang dihijaukan,” kata Andria Delfa didampingi Kepala Unit Perencanaan & Pengawasan Tambang Dedi Muhammad Sidiq sekaligus sebagai Kepala Teknik Tambang IUP Batukapur 206 Ha.

Penghijauan yang dilakukan di area Front II Timur 206 Ha ini, kata Andria Delfa, merupakan yang keempat kalinya. Sebelumnya juga dilakukan  bekerjasama dengan Korem 032/Wirabraja dan Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumbar.

Penghijauan bersama Korem dan Dinas Lingkungan Hidup itu bertepatan dengan HUT ke-61 Pengambilalihan Pabrik (nasionalisasi) dari tangan Belanda pada 5 Juli 2019. “Penghijauan tersebut, menggunakan pupuk Bios 44 hasil penemuan Mayjen TNI Kunto Arief wibowo yang saat itu menjabat Danrem 032/Wirabraja,” ujarnya.

Kepala Teknik Tambang Dedi Muhammad Sidiq menambahkan bahwa total bibit yang akan ditanam di area Front II Timur ini sekitar 4000 batang pohon. Pohon yang ditanam juga bermacam-macam, selain trembesi, juga akan ditanam mahoni, sengon dan akasia.

“Trembesi, mahoni, sengon dan akasia itu tumbuhan keras yang direkomendasikan Kementerian ESDM untuk ditanam di areal reklamasi PT Semen Padang. Untuk hari ini, yang ditanam baru pohon trembesi, dimana pohon trembesi ini dapat menghirup karbon, pertumbuhannya juga cepat, tajuknya lebih bagus, dan bisa tumbuh dimana saja,” kata Dedi.

Selain melakukan penghijauan di area reklamasi, Dedi juga menyebut bahwa selama memperingati Bulan K3 Nasional dan Mutu tahun 2022, Departemen Tambang & Pengelolaan Bahan Baku juga menggelar berbagai kegiatan lainnya, seperti simulasi tanggap darurat High Angle Rescue atau penyelamatan korban kecelakaan kerja di area ketinggian, webinar Pengelolaan Keselamatan Pertambangan dengan narasumber dari Inpekstur Tambang Provinsi Sumbar dan akademisi Teknik Pertambangan UNP.

“Kemudian, kami juga menggelar kegiatan sosial untuk masyarakat, yaitu pemberian bantuan paket sembako dan pemeriksaan kesehatan gratis, pembagian masker, serta melakukan pelatihan pemadaman api menggunakan APAR dan kain basah,” ujar Dedi. (rls/eym)

The post Bulan K3, PT Semen Padang Lakukan Penghijauan di Area Reklamasi appeared first on Prokabar.

Ia merinci, sejumlah potensi bahaya dan risiko yang paling mungkin terjadi di rumah, seperti kebakaran oleh korsleting listrik, gas, dll. Kemudian, tersetrum, terpeleset, tertimpa, tersandung, keracunan dan menggunakan headset sambil tiduran.

“Di Jakarta, ketika kebakaran tim damkar mengumpulkan tabung-tabung gas. Hasilnya diketahui bahwa tabung-tabung gas itu ternyata ada yang meledak. Ketika dicek penyebab kebakaran adalah dari slang gas yang memiliki masa pakai, atau terpapar minyak, sabun, dan lama- lama menjadi rapuh,” ungkap ahli K3 yang menyelesaikan D3, S1, dan S2 di UGM tersebut.

Ia juga mencontohkan kebakaran yang disebabkan oleh sambungan cok sambungan listrik yang bertumpuk. “Kalau cok sambungan listri ditumpuk-tumpuk di rumah bisa mengakibatkan kebakaran,” katanya.

Muhammad Deny mengingatkan para orangtua untuk menjauhkan bayinya dari menggigit kabel charger handphone karena bisa berakibat fatal. Hal lainnya adalah mewaspadai terpeleset dari kamar mandi, atau tertimpa kipas angin atau lampu-lampu mewah yang dipasang di plafon rumah, serta menggunakan headset saat tiduran ketika handphone sedang dicarger.

“Karena itu, K3 itu harus dimulai dari rumah. Pertanyaannya, apakah rumah kita sudah ber- K3?” katanya pada acara webinar yang dihadiri karyawan Semen Padang Gorup, SBI, Semen Tonasa, Semen Gresik atau SIG Group.

Adapun potensi bahaya yang dapat terjadi di tempat kerja adalah dari mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan energi. Kemudian dari lingkungan kerja, cara kerja dan proses produksi.

Sedangkan yang menjadi target upaya pelindungan di tempat kerja adalah tenaga kerja, orang lain dan aset perusahaan.

Muhammad Deny mengungkapkan penyebab kecelakaan kerja 88 persen disebabkan tindakan/perbuatan tidak aman (berbahaya). Yang dimaksud tindakan/perbuatan tidak aman itu adalah suatu pelanggaran terhadap prosedur keselamatan yang memberikan peluang terhadap terjadinya kecelakaan.

Kecelakaan kerja 12 persen disebabkan oleh kondisi tidak aman. Kondisi tidak aman dimaksud adalah kondisi fisik atau keadaan berbahaya yang mungkin dapat langsung mengakibatkan terjadinya kecelakaan.

“Jadi faktor-faktor ancaman risiko kecelakaan kerja itu terdiri dari tenaga kerja, bahan, dan alat,” ulasnya.

Mengutip Duppont tentang piramida kecelakaan, ia mengungkapkan tingkatan jumlah kecelakaan yang berpotensi menyebabkan kecelakaan yang lebih parah.”Satu kecelakaan fatal akan diawali oleh beberapa kecelakaan sebelumnya,” kata Muhammad Deny.

Berbicara tentang teori gunung es biaya kecelakaan, ia menekankan bawa kecelakaan kerja bisa mengakibatkan hilangnya bisnis dan nama baik (imej) perusahaan.

“Jangan sampai imej kita jelek karena ada fatality,” katanya mengingatkan.

Salah satu cara membudayakan K3, katanya, adalah dengan dengan membuat Minutes of Meeting (MOM)/rapat dengan menempatkan pembahasan Safety pada bagian atas.

Di bagian akhir presentasinya, Muhammad Deny menguraikan tentang hirarki pengendalian risiko. Dimulai dari eliminasi yakni menghilangkan suatu bahan/tahapan proses berbahaya. Subsitusi mengganti bahan bentuk serbuk dengan bentuk pasta, proses menyapu diganti dengan vakum, bahan solvent diganti dengan bahan deterjen dan mengganti mesin.
Kemudian ada rekayasa teknik melalui pemasangan alat pelindung medin, pemasangan general dan local ventilation dan pemasangan alat sensor otomatis.
Pengendalian risiko juga dapat dilakukan melalui pengendalian administratif seperti pemisahan lokasi, pergantian shif kerja, pelatian karyawan, instruksi kerja, Surat Ijin Alat (SIA) & Surat Ijin Operator (SIO), safety sign, safety induction, safety talk, safety briefing. Kemudian menggunakan Alat Pelindung Diri seperti helmet, safety shoes, ear plug/muff, dan safety glasses.
“Prinsip dasar pencegahan risiko adalah efektif, efisien, dapat dilaksanakan dan cepat terealisir,” kata Muhammad Deny.

Direktur Keuangan PT Semen Padang Tubagus Muhammad Dharury ketika membuka acara menyampaikan bahwa webinar itu dilaksanakan dalam rangkaian Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu PT Semen Padang.

“Penerapan K3 tidak hanya dilaksanakan pada saat peringatan Bulan K3, tapi mesti sepanjang waktu, bukan hanya di tempat kerja, tapi mesti diterapkan di lingkungan keluarga dan lingkungan tempat beraktivitas,” pesan Tubagus.

Ia juga mengingatkan agar tetap memperhatikan protokol kesehatan karena Covid-19, khususnya varian omicron saat ini tengah berkembang.

Webinar itu diikuti lebih 700 peserta, dan disambut antusias para peserta yang banyak mengajukan pertanyaan dan menyampaikan tanggapan terhadap narasumber.

“Pembicaranya bagus dan mudah dipahami,” komentar Ika Nopikasari, peserta webinar dari Departemen SDM PT Semen Padang.

“Dapat pengetahuan yang bermutu,” kata Budi Prasetyo, peserta webinar lainnya.

Hal senada disampaikan peserta lainnya Budi Setyo Nugroho.” Nambah knowledge dan implementasinya serta tahu potensi bahaya yang ada,” kata Budi Setyo.

Sedangkan Sutan Muhammad Iqbal Aditia mengaku mengikuti webinar itu untuk menambah pengetahuan tentang K3. (rls/eym)

The post Webinar Bulan K3 Semen Padang, Ahli K3: Internalisasi K3 Harus Mulai dari Rumah appeared first on Prokabar.

Padang, Prokabar- Direktur Utama PT Semen Padang Yosviandri berharap momentum Bulan K3 Nasional dan Mutu dapat membuat karyawan untuk saling mengingatkan diri sendiri dan rekan kerja. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bukan hanya untuk diri sendiri, akan tetapi juga untuk rekan kerja dan keluarga.

“Kepada semua insan perusahaan, mari saling mengatkan diri sendiri dan rekan kerja. Ingatkan diri kita bahwa banyak yang bergatung kepada diri kita. Suami, istri, koponakan dan adik-adik kita menunggu kita di rumah. Jangan sampai harapan mereka menjadi sirna karena kita tidak safety di tempat kerja,” kata Yosviandri saat membuka webinar K3 PT Semen Padang, Rabu (10/2).

Yosviandri mengatakan, setiap orang menginginkan apa yang dikerjakan setiap hari di tempat kerja bisa dinikmati keluarga secara lengkap. Untuk itu, kepada semua peserta hendaknya bisa memamfaatkan webinar K3 untuk sharing knowledge bagi diri sendiri, rekan kerja dan keluarga di rumah.

“Jangan berangkat kerja kita sehat, pulang kerja kita ke rumah sakit. Kita tidak mau hal itu terjadi. Kesehatan dan keselamatan merupakan dua sisi mata uang yang tidak bisa dipisahkan. Tidak mungkin kita selamat kalau kita tidak sehat,” ujarnya.

Webinar dengan tema “Disiplin Budayakan K3 Untuk Meningkatkan Produktifitas” itu menghadirkan Independence Consultant dan Safety Management System Specialist Broto Suryono, serta Trainer & Coach Isnanto sebagai pemateri.

Broto Suryono dalam webinar tersebut, juga sependapat dengan Yosviandri. Kata dia, jangan sampai momen Bulan K3 Nasional menjadi serimoni saja. ia berharap, semua insan perusahaan Semen Padang Group harusnya harus menjadikan K3 sebagai budaya setiap harinya. Apalagi di Indonesia, kecelakaan kerja cukup tinggi.

Berdasarkan data BPJS Ketenagakerjaan, ada 177.000 kecelakaan kerja atau 484 orang mengalami kecelakaan kerja setiap harinya. Oleh sebab itu, disiplin budaya K3 diharapkan dapat meminimalisirkecelakaan kerja. “Tentunya, disiplin budaya K3 itu juga harus didukung oleh manajemen keselamatan atau safety management,” katanya.

Pada webinar tersebut, Broto juga mengilustrasikan sebuah mobil ferari seharga miliaran rupiah dan memiliki teknologi yang canggih, begitu juga dengan safetynya yang mumpuni, hancur usai mengalamin kecelakaan. Dalam hal ini, kata dia, yang salah itu bukan mobil ferarinya, tapi sopir yang mengemudikan mobil Ferari tersebut.

“Begitu juga dengan pabrik semen. Seberapa baru dan bagusnya pabrik tersebut, kalau sumber daya manusianya tidak kompeten, maka akan sama nasibnya dengan mobil ferari yang hancur dan rusak parah usai kecelakaan. Jadi pesan pentingnya, adalah SDM yang berkompeten. Kalau SDM-nya berkompeten, jangankan pabrik baru, pabrik tua juga akan berjalan baik jika sumber daya manusianya berkompeten,” ujarnya.

Selain ilustrasi, Broto juga menunjukan tiga insiden besar kecelakaan kerja yang terjadi di dunia. Seperti insiden di Pabrik Insektisida India pada 3 Desember 1984. Di sana, kurang lebih 3000 orang meninggal dunia dan 10.000 orang terpapar, dan kebanyakan dari jumlah tersebut mengalami kebutaan akibat terlepasnya methyl isocyanate akibat ketidakpahaman dan kurangnya perhatian terhadap K3. Insiden 6 Juli 1988 di Piper Alpha, yaitu ledakan karena kebocoran gas akibat praktek pelaksanaan yang kurang baik tentang prosedur operasi dan pemeliharaan peralatan antar sesam pekerja. Insiden di Puiper Alpha itu menyebabkan 167 orang meninggal dunia.

Ledakan di BP Texas pada 23 Maret 2005 yang menyebabkan 15 orang meninggal dunia dan 170 orang mengalami luka-luka, karena gagalnya sensor tanki minyak yang disebabkan deviasi prosedur dan PTW, leadership, dan tidak belajar dari kecelakaan kerja yang pernah terjadi sebelumnya.

“Belajar dari tiga insiden itulah semua perusahaan mulai menerapkan safety management. Dan saat ini, safety management sudah menjadi kewajiban moral bagi pekerja dan perusahaan yang diinginkan oleh masyarakat. Safety management itu juga berkaitan dengan kesejahteraan (kesehatan dan kebersihan lingkungan),” ujarnya.

Sementara itu, pemateri lainnya, Isnanto, menekankan pentingnya penerapan 5R di lingkungan kerja. Kata dia, 5R adalah metode pengelolaan tempat kerja secara sistematis dan terstruktur yang bertujuan untuk menciptakan tempat kerja yang bersih dan teratur agar lebih mudah mengungkap pemborosan, hambatan kerja dan gejala tidak normal.

5R juga merupakan proses perubahan sikap dan prilaku dalam bekerja secara sistematis, terstruktur dan terukur untuk membangun budaya organisasi kerja yang lebih produktif dan berdaya saing. “5R terdiri dari Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin,” kata Isnanto yang mengaku lama berkarir di Toyota Astra Motor, Jakarta.

Disamping itu lanjutnya, 5R juga bermanfaat bagi pekerja dan perusahaan. Ada enam manfaat dari implementasi 5R diantaranya, meningkatkan efisiensi dan produktivitas, meningkatkan mutu produk dan layanan, mengurangi resiko kecelakaan kerja, meningkatkan motivasi dan disiplin kerja, menciptakan suasana kerja lebih harmonis dan membangun budaya kerja lebih produktif.

“Dari implementasi 5R tersebut, ada satu tools yang sangat penting untuk menindaklanjuti dan mengevaluasi suatu proses 5R tersebut, yaitu visual kontrol. Tujuannya, untuk mengkomunikasikan data dan informasi yang berkaitan dengan aktivitas 5R di tempat kerja, sehingga setiap orang (bahkan orang luar) dapat mengetahui apakah semuanya berjalan dengan baik atau ada sesuatu yang bermasalah. Visual kontrol itu juga berfungsi untuk mengevaluasi hasil 5R,” pungkas Isnanto.

Pada webinar itu panitia juga mengumumkan pemenang dari berbagai lomba yang digelar dalam rangka Bulan K3 Nasional dan Mutu PT Semen Padang. Di antaranya, lomba artikel, lomba foto, lomba video dan lomba 5R. Diakhir webinar, manajemen PT Semen Padang melakukan upgrading OHSAS 180001 ke ISO 45001.

Kepala Unit Humas & Kesekretariatan PT Semen Padang Nur Anita rahmawati mengatakan, ISO 450001 mengadopsi high level structure yang terdiri dari 10 klausul, sama dengan ISO 9001 dan 14001, sehingga lebih mudah dalam proses integrasi. ISO 45001 juga mempertimbangkan risiko dan peluang.

Sedangkan OHSAS 18001 hanya mempertimbangkan risiko saja.

“Pada ISO 45001, peran kepemimpinan dan keterlibatan pekerja dan sistem manajemen K3 menjadi lebih kuat,” kata Nur Anita.

Webinar itu dihadiri Direktur Keuangan Semen Padang Tubagus M Dharury, Direktur Operasional Asri Mukhtar, dan diikuti karyawan/ti Semen Padang, Yayasan Igasar, PT Pasoka Sumber Karya, KKSP, Semen Padang Hospital, SIG, Dana Pensiun Semen Padang, FKIK, dan PT Yasiga Sarana Utama. (rls/eym)

The post Puncak Bulan K3 dan Mutu, Semen Padan Isi Dengan Webinar appeared first on Prokabar.

Launching Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang itu ditandai dengan pemutaran video CEO Notes dan rangkaian kegiatan yang dikirimkan ke seluruh email karyawan/ti PT Semen Padang, serta pengibaran bendera K3 di Plaza Kantor Pusat PT Semen Padang pada Selasa (12/1).

“Peringatan Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang merupakan angenda tahunan perusahaan. Namun untuk tahun ini, pelaksanaannya agak berbeda, karena berlangsung di tengah pandemi COVID-19 dan tentunya harus mengacu pada protokol kesehatan,” kata Direktur Utama PT Semen Padang Yosviandri.

Masa pandemi COVID-19, sebutnya, juga merupakan momentum bagi perusahaan dan karyawan untuk memahami pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan COVID-19.

Peringatan bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma K3, menjamin terlaksananya perlindungan K3 pada setiap kegiatan, meningkatkan penerapan K3 pada pola dan bentuk pekerjaan baru yang timbul akibat era ekonomi digitalisasi.

Kemudian, untuk mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing, serta untuk meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan perusahaan.
“Melalui Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang ini, kami pun dari manajemen diharapkan dapat meningkatnya jumlah karyawan yang menerapkan SMK3 berbasis teknologi, dan meningkatnya produktifitas kerja,” kata Yosviandri.

Pelaksanaan Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang ini, lanjutnya, juga mengacu pada UU No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, dan juga Keputusan Menteri Tenaga Kerja No KEP.452/MEN/1990 tentang Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional.

“Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang ini juga sejalan dengan program pemerintah, dan sesuai dengan arahan Kementerian Tenaga Kerja melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja No365 tahun 2020 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan K3 Nasional tahun 2021,” ujarnya.

Secara terpisah, Ketua Bulan Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang Mustaqim Nasyra mengatakan, berhubung saat ini masih dalam masa pandemi Covid 19, maka seluruh rangkaian kegiatan akan diselenggarakan dalam bentuk virtual atau dalam bentuk kegiatan yang tidak memerlukan tatap muka.

Ia menyampaikan bahwa ada berbagai kegiatan yang digelar dalam rangka Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang, di antaranya, sosialisasi K3 ke seluruh area operasional perusahaan, lomba 5P, lomba artikel dan foto. Kemudian, juga ada pemilihan K3LH Teladan, lomba aplikasi Semen Padang dan donor darah yang digelar melalui kerjasama dengan PMI Kota Padang. (rls/eym)

The post Di Tengah Pandemi COVID-19, Peringatan Bulan K3 Nasional dan Bulan Mutu Semen Padang Dilaksanakan Berbeda appeared first on Prokabar.